Coach/counsellor
In sommige gevallen kan een coach/counsellor de (pensioen)mediator bijstaan om een echtscheidingsproces, een ontslagprocedure of een situatie van arbeidsongeschiktheid – met alle emotionele en zakelijke aspecten die daarbij vaak een rol spelen – optimaal te begeleiden. Omdat de mediator een onafhankelijke rol heeft, trekt deze zich tijdelijk terug.
Een scheiding is voor veel mensen een moeilijk proces dat grote gevolgen kan hebben voor hun toekomstperspectief. Daarbij komt dat, afhankelijk van de situatie, de ene partner al verder is in de verwerking dan de andere. In sommige gevallen komt het scheidingsbericht voor een van beiden als een donderslag bij heldere hemel. Het is moeilijk om met een zo grote, plotselinge verandering in het leven om te gaan. Soms blijven mensen enigszins hangen in de verwerking van de scheiding. Zij begrijpen het niet, zijn heel verdrietig en/of boos. Dit kan de (pensioen)mediation vertragen of bemoeilijken.
Datzelfde geldt voor een ‘life event’ als een ontslag- of arbeidsongeschiktheidssituatie.
Een of meer gesprekken met een coach/counsellor, kan helpen om inzicht te krijgen in de effecten van communicatie en de onderlinge verhoudingen, de eigen rol en positie. In de gesprekken is er ruimte om zich te uiten. Er worden handvatten aangereikt om het leven weer op de rit te krijgen. Hierdoor kan het life event sneller en beter worden verwerkt. Vervolgens kan de mediation worden voortgezet.
Ook kinderen en jongeren die emotioneel vastlopen, kunnen begeleiding krijgen van een coach/counsellor, los van de financiële perikelen.
